• ESTUDIANTES INTERNACIONALES
  • PORTAL CBT
  • 68

    Créditos

  • 24 Meses

    Duración del programa

  • Oct 25 2021

    Fecha de inicio

INICIO > Programas Académicos > Escuela De Negocios > A.S. Administración de Empresas

COMIENCE UNA CARRERA SATISFACTORIA CON UN ASOCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Los licenciados en Administración de Empresas cuentan con los conocimientos y la experiencia necesarios para trabajar en una gran variedad de empresas e industrias. Por esta razón, Administración de Empresas sigue siendo una de las opciones más populares para un título de educación superior. El grado A.S. en Administración de Empresas hace hincapié en los principios clave de negocios junto con su aplicación en el mundo real y es un excelente comienzo para su carrera dinámica en el mundo empresarial.

Este programa de grado le proporcionará una base sólida en los negocios, así como una clara comprensión de cómo aplicar con éxito sus habilidades en el lugar de trabajo. Un grado en Administración de Empresas es una opción inteligente, ya que ofrece una amplia gama de oportunidades de carrera y de progreso.

Los estudiantes inscritos en el Programa de Administración de Negocios de CBT Technology Institute tomarán cursos especialmente diseñados para mejorar sus habilidades para la toma de decisiones, potencial de gestión y su capacidad para liderar en cualquier entorno empresarial. Algunos de estos cursos incluyen: Principios de Gestión, Marketing y Derecho Empresarial, entre otros.

Acerca del Programa

Si usted posee excelentes habilidades de comunicación, y tiene la capacidad de dirigir a otros, un Grado Asociado en Administración de Empresas podría ser la opción perfecta para usted, ya que una vez que haya completado con éxito este programa, tendrá una amplia gama de oportunidades de carrera disponibles, en múltiples industrias y en distintas localidades. 

Para obtener información sobre el empleo remunerado relacionado con este programa académico, haga clic aquí.

Para obtener información detallada de los términos y condiciones, por favor visite el siguiente enlace: https://staging.cbt.edu/programas-academicos/divulgaciones/

CGS1060 Aplicaciones tecnológicas de Microsoft (3 horas de crédito semestrales)

Este curso es una introducción completa a Microsoft Office 2013. Contará con cuatro programas distintos: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint y MS Outlook. En MS Word, el estudiante aprenderá a crear y editar y formatear documentos, y a formatear texto y párrafos. En MS Excel, el alumno aprenderá a trabajar con fórmulas y funciones, a dar formato a una hoja de cálculo y a trabajar con gráficos. En MS PowerPoint, el alumno creará/modificará una presentación, insertará objetos en una presentación y terminará una presentación. En MS Outlook, el alumno se formará en el uso del correo electrónico y gestión de la información. Algunas actividades integran aplicaciones que son muy utiles para los estudiantes que utilizarán estas aplicaciones en el entorno real de trabajo.

SLS1105 Habilidades para el Éxito como Estudiante (1.5 Horas de Crédito Semestrales)

Este curso está diseñado para ayudar a los estudiantes a tener éxito en la escuela, proporcionándoles una base para conseguir las habilidades y el comportamiento necesario para ser un estudiante exitoso. Los estudiantes aprenderán a estudiar, y prestarán especial atención a factores culturales, y socioeconómicos que impactan el éxito del estudiante. El estudiante aprenderá estrategias que le permitan superar sus retos culturales, socioeconómicos y/o de aprendizaje.

SLS1509 Habilidades para el Pensamiento Crítico (1,5 horas de crédito semestral)

Este curso explora el proceso del pensamiento crítico y orienta a los estudiantes para que piensen con mayor claridad, perspicacia y eficacia. Ejemplos concretos de la experiencia de los estudiantes y temas contemporáneos ayudan a los alumnos a desarrollar las habilidades para resolver problemas, analizar cuestiones y tomar decisiones informadas en su vida académica, profesional y personal. Las lecturas de fondo, tareas escritas estructuradas y discusiones continuas ayudan a los estudiantes a desarrollar sus habilidades lingüísticas al tiempo que fomentan sus capacidades de pensamiento crítico.

 

GEB1011 Principios de los negocios (3 horas de crédito semestrales)

Este curso proporciona una amplia visión de cómo se organizan y gestionan las empresas, así como las interrelaciones entre empresas y fuerzas externas como gobierno, comunidad y economía.

 

FIN2001 Principios Financieros (3 horas de crédito semestrales)

Esta asignatura es un curso introductorio que revisa los conceptos básicos financieros. Se discutirá el riesgo/rendimiento, valoración, valor temporal del dinero, bonos, liquidez frente a rentabilidad, efecto de la cartera y apalancamiento financiero. En este curso se hará especial hincapié en el coste medio ponderado del capital, el irr, el payback, el npv y otras técnicas de evaluación de flujos de caja utilizadas para la toma de decisiones. En este curso se requerirán cálculos utilizando una calculadora financiera y software de hoja de cálculo.

 

MNA2012 Principios de gestión (3 horas de crédito semestrales)

Los estudiantes serán introducidos a los principios fundamentales de la gestión, conceptos de las ciencias del comportamiento, procesos de gestión, recursos y estructura organizativa.

 

OST2335 Comunicaciones comerciales aplicadas (3 horas de crédito semestrales)

Este curso está diseñado para proporcionar a los estudiantes una visión general sobre cómo escribir eficazmente comunicaciones comerciales, memorandos, comunicaciones de respuesta directa e indirecta, solicitudes, currícula -hoja de vida e informes cortos. Se hará hincapié en la claridad, concisión y franqueza en una variedad de documentos comerciales escritos.

 

MKA2000 Principios de Marketing (4 horas de crédito por semestre)

Este curso es una introducción a los Principios de Marketing. Aprenderá los conceptos básicos del marketing, relaciones con los clientes, creación de valor para el cliente, equidad del cliente, comprensión de las necesidades del cliente, diseño de estrategias y programas de marketing orientados al cliente, captación de valor para la empresa, principales tendencias del marketing y fuerzas que afectan a la percepción del cliente.

 

ECO2013 Macroeconomía (3 horas de crédito por semestre)

Principios de Macroeconomía es un curso de fundamentos que introduce a los estudiantes a las economías nacionales agregadas y al intercambio internacional. Este curso aborda los principales indicadores económicos y el ciclo económico junto con los efectos de la política monetaria en la actividad empresarial. Se centra principalmente en la economía nacional agregada e incluye la relación de la economía nacional con los entornos del mercado internacional.

 

ECO2023 Microeconomía (3 horas de crédito semestrales)

Este curso es una introducción básica a la teoría microeconómica. La microeconomía se ocupa del funcionamiento de los mercados en la asignación de nuestros escasos recursos. Los temas incluyen la oferta y la demanda, teorías subyacentes del análisis de costes e ingresos, naturaleza de los mercados (competencia perfecta, monopolio, oligopolio y competencia monopolística), y aplicación de las herramientas básicas del análisis económico.

 

BUL2132 Derecho de los negocios (3 horas de crédito por semestre)

El curso es el estudio de cómo afecta la ley a los negocios con la cobertura de las agencias, organizaciones empresariales, regulaciones gubernamentales, propiedad, y otros temas especiales.

 

MNA1110 Comportamiento Organizacional (3 Créditos Semestrales)

La contribución teórica y de investigación de las ciencias del comportamiento a la gestión y administración se examinan y se aplican a situaciones organizativas seleccionadas. Las áreas a considerar desde el punto de vista del desempeño individual y organizacional son la comunicación, motivación, conflicto, toma de decisiones, fijación de objetivos, liderazgo, diseño organizacional, clima, desarrollo y control. Utilizando una perspectiva sistémica, el curso intenta desarrollar en cada estudiante la capacidad de analizar y resolver problemas organizativos.

 

MAN 3065 Ética empresarial (3 horas de crédito semestrales)

En este curso el alumno aprenderá cómo los valores personales y la ética influyen en la capacidad para tomar decisiones del directivo dentro de una organización. El alumno conocerá las teorías éticas y el papel que desempeñan en el comportamiento social y empresarial de una organización. Se incluirán temas como la diversidad en el lugar de trabajo, intuición, tecnología y entorno global de los negocios. El estudiante adquirirá un entendimiento de cómo una organización puede institucionalizar su sistema ético.

 

ENT1020 Gestión de pequeñas empresas (3 horas de crédito semestrales)

Este curso incorpora la teoría y práctica actuales relacionadas con la puesta en marcha y gestión de pequeñas empresas. Proporciona una cobertura completa de cuestiones críticas para las pequeñas empresas; numerosos ejemplos del mundo real para ayudar a los estudiantes a entender cómo aplicar los conceptos de gestión empresarial presentados en el texto, e incorpora material para ayudarles a explorar los problemas de las pequeñas empresas.

 

APA1146 Aplicaciones de Contabilidad – QuickBooks (3 Horas Crédito Semestrales)

El estudiante utilizará un Sistema de Contabilidad Computarizado, “QuickBooks Pro” para ayudarle a manejar un negocio utilizando un Libro Mayor, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Facturación, e Inventario.

 

GEB2930 Capstone de Administración de Empresas (2 horas de crédito por semestre)

El curso de culminación proporciona a los estudiantes la oportunidad de demostrar su conocimiento y aplicación de los objetivos y competencias del programa mediante la realización de un proyecto requerido que abarcará todo el término. Se requiere una presentación de este proyecto al final del término.

 

ACG1001 Principios de Contabilidad I (3 Horas Crédito Semestrales)

Este curso proporciona al estudiante una introducción a los principios, prácticas e informes contables.

 

ACG1011 Principios de Contabilidad II (3 Horas de Crédito Semestrales)

Este curso es el segundo de una serie de dos partes, ya que continúa exponiendo al estudiante a más principios, prácticas y procedimientos contables. También abarca la presentación de informes de la posición financiera y los resultados de las operaciones y transacciones para corporaciones y empresas.

 

STA2005 Estadística (Componente de educación general) (3 horas de crédito por semestre)

Este curso proporciona una visión en profundidad de los principios estadísticos básicos y de las metodologías de cálculo estadístico necesarias para recopilar, organizar, analizar, gestionar y comunicar información sanitaria para la toma de decisiones en las áreas de atención al paciente, el estado financiero del centro y/o la planificación del mismo. Los temas tratados en este curso incluyen: una introducción a las estadísticas básicas; cálculo de: datos del censo de pacientes, porcentaje de ocupación, duración de la estancia; cálculo de: tasas de mortalidad, autopsias hospitalarias y tasas de autopsia, morbilidad y otras tasas diversas. El estudiante aprenderá las estadísticas del departamento de HIM (para la preparación de los presupuestos del departamento); uso de las estadísticas descriptivas en la asistencia sanitaria; presentación gráfica de los datos; uso de las estadísticas inferenciales en la asistencia sanitaria, y principios de la investigación básica.

 

ENC1100 Composición en Inglés (Componente de Educación General) (3 Horas de Crédito Semestrales)

Este curso es el primer curso de inglés de nivel universitario para los estudiantes. Este curso hace hincapié en las habilidades necesarias para prepararse para la escritura a nivel universitario. En este curso los estudiantes desarrollarán una comprensión de la buena escritura a nivel universitario con énfasis en la exposición y el ensayo de investigación. Se requiere comunicación oral y escrita de impresiones y juicios sobre las lecturas asignadas en el género de ensayo y afines. También se hace hincapié en la construcción de un vocabulario activo y en la estructura correcta de oraciones y párrafos.

 

ENC1106 Composición en Inglés II (Componente de Educación General) (3 Horas de Crédito Semestrales)

Este curso es el segundo curso básico de inglés requerido para los estudiantes que persiguen un grado de asociado. Es un curso de lectura, escritura y pensamiento crítico que enfatiza la composición de ensayos, producción de un trabajo documentado basado en la investigación, y lectura y escritura. La clase se llevará a cabo en parte a través de conferencias / discusiones, y a través de pequeños grupos de trabajo que permiten al estudiante una máxima práctica en el desarrollo del pensamiento crítico, lectura y escritura.

 

DEP2004 Psicología del desarrollo (3 horas de crédito semestrales)

La psicología del desarrollo es el estudio de cómo y por qué las personas cambian a lo largo del tiempo, así como de cómo y por qué permanecen igual desde la concepción hasta el proceso de envejecimiento. En este curso se describen tres perspectivas: física, cognitiva y psicológica. Se hará hincapié en las principales transiciones desde el desarrollo fetal hasta la muerte. También se examinará el impacto de los factores étnicos, de género y culturales en el desarrollo.

 

SPC1013 Comunicación Oral (Componente de Educación General) (3 horas de crédito por semestre)

El curso incluye teoría y práctica sobre la comunicación oral y escrita de discursos y el proceso de comunicación oral en todo tipo de organizaciones. Los estudiantes aprenderán los fundamentos de una comunicación oral efectiva, con énfasis en la realización de presentaciones efectivas. Este curso cubrirá las habilidades y técnicas para la planificación y la entrega de una presentación, superación de la ansiedad, y trabajo con diversas audiencias. Los estudiantes también utilizarán Microsoft PowerPoint para crear y elaborar una presentación de diapositivas automatizada.

 

MAC1100 Principios de Álgebra Universitaria (Componente de Educación General) (3 Horas Crédito Semestrales)

Los estudiantes serán introducidos a los conceptos necesarios para las operaciones de álgebra, demostrando una comprensión del sistema de números reales, polinomios, gráficos de ecuaciones lineales, igualdades y desigualdades. La asignatura será un curso orientado a la aplicación utilizando datos reales para resolver problemas del mundo real.

Una vez que haya completado su A.S. en Administración de Empresas en CBT Technology Institute, tendrá una amplia gama de oportunidades de carrera. Podría encontrar empleo dentro de:

  • Sectores minoristas
  • Agencias gubernamentales
  • Empresas privadas
  • Instituciones educativas

El salario de un graduado con el Grado Asociado en Administración de Empresas varía según el puesto y la ubicación geográfica. Los salarios anuales de algunos puestos de finanzas de nivel inicial oscilan entre 25.000 y 110.000 dólares, mientras que el salario de un puesto de finanzas de nivel superior podría oscilar entre 67.000 y 1.000.000 de dólares anuales.

 

Accredited by Accredited Council of Independent Colleges & Schools (ACICS)

Acreditado por el Consejo Acreditado de Colegios y Escuelas Independientes (ACICS)

Información útil

El primer paso para su logro académico es ponerse en contacto con nosotros. Un Representante de Admisiones podrá proporcionarle toda la información importante sobre CBT Technology Institute y ayudarle a comenzar el programa que mejor se adapte a sus objetivos y aspiraciones.

CBT College admits students of any race, color, nationality or ethnic origin, to all the programs, and all activities are made available to the students.

CBT Technology Institute cuenta con tres (3) campus convenientemente ubicados en el condado de Miami-Dade, FL. Todas las ubicaciones están acreditadas a nivel nacional por ACICS.

CBT Technology Institute está acreditado por el Consejo de Acreditación de Colegios y Escuelas Independientes (ACICS). Los créditos pueden ser transferibles a otra escuelas y universidades utilizando el Sistema de Numeración de Cursos del Estado de Florida a discreción de la institución receptora.

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